Введите слово или словосочетание на любом языке 👆
Язык:
Перевод и анализ слов искусственным интеллектом ChatGPT
На этой странице Вы можете получить подробный анализ слова или словосочетания, произведенный с помощью лучшей на сегодняшний день технологии искусственного интеллекта:
- как употребляется слово
- частота употребления
- используется оно чаще в устной или письменной речи
- варианты перевода слова
- примеры употребления (несколько фраз с переводом)
- этимология
Что (кто) такое сдельный - определение
Найдено результатов: 8
сдельный
СДЕЛЬНЫЙ
оплачиваемый или исчисляемый по количеству сделанного, не повременно.
Сдельная работа. Сдельная оплата.
сдельный
прил.
Основанный на оплате по количеству выработанной продукции.
Основанный на оплате по количеству выработанной продукции.
сдельные
мн.
Деньги, полученные за сдельную работу.
Деньги, полученные за сдельную работу.
сдельно
нареч.
Соотносится по знач. с прил.: сдельный.
Соотносится по знач. с прил.: сдельный.
Сдельная система оплаты труда
Сдельная система оплаты труда (сдельная оплата труда, Piece-rate pay // Сторчевой М. А. Менеджмент и экономика труда. Новый англо-русский толковый словарь. — СПб.: Экономическая школа, 2004. — 576 с.— ISBN 5900428826, ) — система оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества произведённых им единиц продукции или выполненного объёма работ с учётом их качества, сложности и условий труда.
Сдельная заработная плата
одна из форм оплаты труда, при которой заработок зависит от количества выработанной продукции в течение рабочего времени и величины расценки за каждое произведённое рабочим изделие.
В условиях социализма С. з. п. играет большую роль в повышении производительности труда и сочетании общественных и личных интересов. Она стимулирует рост квалификации (См. Квалификация) работников, улучшение организации производства, труда, использования техники, а также способствует развитию новых форм социалистического соревнования (См. Социалистическое соревнование) (см. ст. Заработная плата).
Сдельно-премиальная система заработной платы
плата, при которой работники получают, помимо оплаты за выработанную ими продукцию, премии за какие-либо качественные или количественные показатели. Применяется во всех отраслях народного хозяйства в целях стимулирования выполнения и перевыполнения производственных планов, повышения производительности труда, а также улучшения качества продукции, экономии сырья, материалов, топлива, электроэнергии, инструмента и других материальных ценностей, снижения нормируемых потерь сырья (см. ст. Премирование, Заработная плата).
